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April 2, 2018

In vielen Unternehmen gibt es ein Drittel von Mitarbeitern die sehr gut sind, enorme Potenziale besitzen und Engagement zeigen (High Performer).

Ein Drittel schwimmt in der Mitte und ein Drittel bleibt unter den Erwartungen (Low Performer).

Ist dies bei Ihnen auch so? In...

October 7, 2017

Vorweg möchte ich anmerken, dass ich das Thema „Agile Führung“ auf alle Führungskräfte, sowohl in großen oder auch kleineren Unternehmen beziehe und nicht nur auf Gruppen oder Unternehmen, die (bereits) ausschließlich mit agilen Methoden arbeiten. Die moderne Führungsk...

December 11, 2016

Es war kalt an jenem Abend vor einigen Tagen in Frankfurt. Nach meinem letzten Termin schlenderte ich dick eingepackt und tief in Gedanken versunken - bei meinen drei Einzel-Coachings des Tages - durch mein Lieblingsviertel.

Für mich ist es entscheidend, meine Arbeit al...

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