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Blog

April 2, 2018

In vielen Unternehmen gibt es ein Drittel von Mitarbeitern die sehr gut sind, enorme Potenziale besitzen und Engagement zeigen (High Performer).

Ein Drittel schwimmt in der Mitte und ein Drittel bleibt unter den Erwartungen (Low Performer).

Ist dies bei Ihnen auch so? In...

March 20, 2018

Es sind drei Hauptgründe, weshalb Sie sich als Unternehmer/Führungskraft für ‚Agiles-Leadership’ entscheiden sollten:

  1. DIGITALISIERUNG – Mitarbeiter und Teams müssen sich immer schneller und öfter auf neue Technik/Tools in den Arbeits- oder auch Verkaufsprozessen ein...

February 16, 2018

Ein #Agiler Leader gestaltet alle Führungssituationen anders als ein Manager! Weil ein Agiler-Leader anders ist!

7 Gründe, weshalb Sie 2018 für sich und Ihre Führungskräfte zum „Jahr des Agilen-Leaderships“ machen sollten!

  1. Agiles-Leadership bewirkt, dass Mitarbeiter...

October 7, 2017

Vorweg möchte ich anmerken, dass ich das Thema „Agile Führung“ auf alle Führungskräfte, sowohl in großen oder auch kleineren Unternehmen beziehe und nicht nur auf Gruppen oder Unternehmen, die (bereits) ausschließlich mit agilen Methoden arbeiten. Die moderne Führungsk...

October 3, 2017

In vielen Unternehmen wird „Agil“ in schönsten Farben beschrieben und eingefordert.

In oft schillernden Veranstaltungen wird‚motiviert’, agil zu werden.

Der Haken? „Agil“ kann man nicht delegieren. Teams müssen vielmehr eine agile Haltung entwickeln. „Agil“ ist auch kein...

September 16, 2017

„Hören Sie diese Worte auch immer wieder - vielleicht hören Sie sich dies ja auch hin und wieder selbst sagen?

Das Verrückte daran ist, dass mit dieser oder ähnlichen Aussagen, Kultur im Team oder Unternehmen geschaffen oder manifestiert wird. Kultur ist nicht etwas, wa...

September 9, 2017

Sollen Ihre Teams/Mitarbeiter agiler werden?

Neu: TEAM-Kurzanalyse Definieren Sie zuerst Ihre konkrete Ausgangslage. Umso einfacher wird es sein, Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams abzuholen und auf den Weg zur Agilität zu bringen.

Ihre Führungskräfte Ihre Führun...

September 1, 2017

Gestern hatte ich ein interessantes Telefongespräch mit dem Inhaber eines mittelständischen Unternehmens. Er rief mich an, weil er schon länger beabsichtigt, in seinen Teams das eine oder andere zu verändern um die Kommunikation wie auch Abläufe zu optimieren.

Darüber h...

August 25, 2017

Vor einigen Wochen erreichte mich von einem Leser eine Nachricht auf einen meiner Artikel über „Agilität in der Zusammenarbeit“ in der dieser sinngemäß zum Ausdruck brachte, dass „der ganze Hype um Agilität ganz schnell wieder verschwinden wird, da es ohnehin nichts ‚N...

July 7, 2017

Was ein Automobilkonzern, eine Arztpraxis, eine Marketing-Agentur, eine Reisebürogruppe, ein Autohaus und ein Kunden-Service-Center eines Dienstleistungsunternehmens gemeinsam haben?

Sie haben sich in den letzten 12 Monaten auf den Weg zum #agilen Team gemacht und dabei...

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